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廉政建設(shè)

江山股份在線舉報(bào)二維碼廉政郵箱:lzjs@jsac.com.cn 

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舉報(bào)網(wǎng)址:http://www.677691.com/lzjs/zaixianjubao.html




江山股份廉政建設(shè)規(guī)定

第一章  總則

第一條 為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

,營(yíng)造清正廉潔風(fēng)氣
。根據(jù)中共中央《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,結(jié)合本公司實(shí)際情況
,特制定本規(guī)定

第二條 本規(guī)定適用于江山股份及其全資和控股子公司全體人員。

第二章 黨員和關(guān)鍵崗位人員廉政建設(shè)規(guī)定

第三條 禁止利用職務(wù)之便

,違反招投標(biāo)規(guī)定,擅自介紹承包商或特定關(guān)系人承攬本公司施工項(xiàng)目
、為個(gè)人或特定關(guān)系人向供方
、承包商
、客戶(以下簡(jiǎn)稱相關(guān)方)推銷產(chǎn)品
、推介施工隊(duì)伍

不準(zhǔn)擅自同意供方、承包商未簽合同先送貨和施工、借用相關(guān)方提供的交通和通訊工具

、以提供服務(wù)之名索取報(bào)酬或咨詢費(fèi)
、在相關(guān)方報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用

第四條 禁止利用職務(wù)之便,向相關(guān)方索取禮品

、禮金、有價(jià)證券
、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡。嚴(yán)禁利用微信紅包
、支付寶轉(zhuǎn)賬
、電子禮品卡
、電子提貨券等手段,或通過(guò)快遞物流
、電商平臺(tái)
、直播平臺(tái)等渠道違規(guī)收受相關(guān)方贈(zèng)送的禮品禮金
。堅(jiān)決拒收可能影響業(yè)務(wù)公正的禮品、禮金
、有價(jià)證券
、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡。

不準(zhǔn)擅自接受相關(guān)方安排的旅游

、考察、宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)

第五條 禁止利用職務(wù)之便和工作之名

,接受公司員工、其他部門
、下屬部門和班組
、子公司提供的禮金、禮品
、有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡等

不準(zhǔn)利用婚喪喜事、職務(wù)晉升

、子女上學(xué)
、建房
、喬遷、逢年過(guò)節(jié)等借機(jī)斂財(cái)
。公司領(lǐng)導(dǎo)和中管人員不得參加直接下級(jí)人員以外的宴請(qǐng)。

第六條 禁止安排公司現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)的配偶

、子女及部門(包括子公司)領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人、副總
、總監(jiān)
、書(shū)記、副書(shū)記)的子女在本公司
、子公司工作。

不準(zhǔn)安排或介紹公司現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)關(guān)鍵崗位人員的直系親屬到相關(guān)方工作

。不準(zhǔn)關(guān)鍵崗位人員與其直系親屬所在相關(guān)方發(fā)生直接業(yè)務(wù)聯(lián)系。

第七條 禁止將尚未公開(kāi)披露的本公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)

、財(cái)務(wù)、投資
、人事、規(guī)劃等信息透露給他人或特定關(guān)系人
。不準(zhǔn)提前向承包商或特定關(guān)系人透露本公司工程項(xiàng)目
、物資購(gòu)銷等招投標(biāo)信息和標(biāo)底

部門(包括子公司)領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須嚴(yán)格執(zhí)行上市公司信息披露規(guī)定,不得在規(guī)定的窗口期買賣公司股票

。正常買賣公司股票后須在2個(gè)工作日內(nèi)向董事會(huì)辦公室報(bào)告

嚴(yán)禁利用公司的資源、業(yè)務(wù)渠道

、商務(wù)秘密
、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等為本人或他人牟利或利益輸送。

第八條 禁止部門設(shè)立“小金庫(kù)”用于個(gè)人和小團(tuán)體利益

不準(zhǔn)巧立名目

、虛開(kāi)發(fā)票
,在公司或子公司報(bào)銷本該由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用

第九條 禁止挪用公款、侵占公司資產(chǎn)為個(gè)人或特定關(guān)系人謀利

不準(zhǔn)以工作之名擅自將公款、公司車輛

、公務(wù)卡(特約消費(fèi)卡、公務(wù)信用卡
、加油卡等)借給特定關(guān)系人使用

第十條 禁止利用職務(wù)之便違規(guī)消費(fèi)

不準(zhǔn)以工作之名擅自購(gòu)買禮品

、安排公費(fèi)宴請(qǐng)、娛樂(lè)
、旅游等活動(dòng)用于個(gè)人目的、出差期間公費(fèi)安排與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)
、報(bào)銷與工作無(wú)關(guān)的其他費(fèi)用及超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷交通
、食宿等費(fèi)用

第三章  員工廉潔從業(yè)行為規(guī)范

第十一條 嚴(yán)禁向相關(guān)方索取禮品、禮金

、有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡

第十二條 嚴(yán)禁收受相關(guān)方、下屬員工贈(zèng)送的禮品、禮金

、有價(jià)證券
、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡。確實(shí)無(wú)法拒絕的
,應(yīng)及時(shí)向公司紀(jì)委報(bào)告并備案
,價(jià)值200元以上的應(yīng)上交公司紀(jì)委

第十三條 嚴(yán)禁利用微信紅包、支付寶轉(zhuǎn)賬

、電子禮品卡、電子提貨券等手段
,或通過(guò)快遞物流、電商平臺(tái)
、直播平臺(tái)等渠道違規(guī)收受相關(guān)方、下屬員工贈(zèng)送的禮品禮金

第十四條 嚴(yán)禁從相關(guān)方報(bào)支應(yīng)由自己承擔(dān)的交通、通訊

、餐飲等費(fèi)用

第十五條 未經(jīng)事前報(bào)備同意

,不得擅自參加相關(guān)方
、下屬員工宴請(qǐng)
、旅游、娛樂(lè)活動(dòng)

第十六條 嚴(yán)禁利用公司的資源、業(yè)務(wù)渠道

、商務(wù)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等為本人或他人牟利或利益輸送

第十八條 嚴(yán)禁違規(guī)消費(fèi)

、虛開(kāi)發(fā)票報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。

第十九條 嚴(yán)禁參與拉幫結(jié)派搞小團(tuán)體聚餐

、娛樂(lè)等活動(dòng)

第四章  舉報(bào)及罰則

第二十條 公司紀(jì)委設(shè)立廉政建設(shè)專用舉報(bào)電話

、信箱和電子郵箱,通過(guò)公司官網(wǎng)
、微信公眾號(hào)
、二維碼小程序建立線上舉報(bào)渠道,并設(shè)立廉政建設(shè)專用賬戶

第二十二條 有對(duì)外工作聯(lián)系職能的關(guān)鍵崗位人員

,需印制名片的
,由公司統(tǒng)一印制廉政建設(shè)舉報(bào)電話
、電子信箱和產(chǎn)品質(zhì)量投訴電話

第二十三條 如有違反本規(guī)定的,按《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》《江山股份落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督監(jiān)察責(zé)任實(shí)施辦法》《審計(jì)監(jiān)察問(wèn)責(zé)實(shí)施辦法》等處理

。性質(zhì)嚴(yán)重的,移交上級(jí)紀(jì)檢
、檢察、司法機(jī)關(guān)處理

第五章  附 則

第二十四條 本規(guī)定自公司黨委會(huì)議審議通過(guò)之日起生效。

第二十五條 本規(guī)定解釋權(quán)屬公司紀(jì)律檢查委員會(huì)

 

構(gòu)筑江山“大監(jiān)督”體系,營(yíng)造廉潔文化氛圍

一是創(chuàng)新全覆蓋監(jiān)督機(jī)制

。黨委全面領(lǐng)導(dǎo)
、主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)
,構(gòu)建了黨委履行主體責(zé)任、紀(jì)委履行專責(zé)監(jiān)督責(zé)任
、各級(jí)管理人員履行屬地監(jiān)督責(zé)任
、審計(jì)監(jiān)察部履行專業(yè)監(jiān)督責(zé)任的全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督監(jiān)察責(zé)任全覆蓋體系。

二是建立健全組織機(jī)制。調(diào)整紀(jì)委成員

,增加新設(shè)子公司的紀(jì)檢力量
;建立紀(jì)檢監(jiān)察例會(huì)制度,將“紀(jì)檢監(jiān)察例會(huì)”從原來(lái)“黨群紀(jì)檢監(jiān)察人力資源例會(huì)”中分離出來(lái)單獨(dú)召開(kāi)
,進(jìn)一步突出紀(jì)檢監(jiān)察工作的獨(dú)立性,內(nèi)容更聚焦紀(jì)檢工作重點(diǎn)

三是發(fā)揮基層和相關(guān)方的監(jiān)督作用。開(kāi)展員工廉潔交流座

,涵蓋各子公司
,填寫廉潔問(wèn)卷調(diào)查,發(fā)放廉潔監(jiān)督卡
,解讀監(jiān)督監(jiān)察實(shí)施辦法及負(fù)面清單,告知監(jiān)督范圍等
;開(kāi)展合作相關(guān)方的廉潔調(diào)查,充分發(fā)揮基層和相關(guān)方的監(jiān)督作用

四是深耕江山廉潔文化

。設(shè)計(jì)江山股份廉潔文化品牌“一暢通 兩機(jī)制 三聚焦”LOGO
,一暢通是暢通監(jiān)督渠道;兩機(jī)制是建立教育培訓(xùn)機(jī)制和監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制
;三聚焦是聚焦重要崗位、聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)

堅(jiān)持做深做實(shí)“大監(jiān)督”體系,結(jié)合公司紀(jì)檢監(jiān)督監(jiān)察實(shí)施辦法

,將監(jiān)督工作做在日常,實(shí)現(xiàn)常態(tài)化監(jiān)督
;圍繞權(quán)力運(yùn)行,制定監(jiān)督三清單
,明確監(jiān)督重點(diǎn);持續(xù)暢通舉報(bào)渠道
,通過(guò)群眾監(jiān)督,對(duì)苗頭性
、傾向性問(wèn)題抓早抓小,強(qiáng)化監(jiān)督
、執(zhí)紀(jì)
、問(wèn)責(zé)
,創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定良好的環(huán)境
,為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)保駕護(hù)航

 

江山股份招標(biāo)采購(gòu)工作負(fù)面清單

序號(hào)

工作階段

負(fù)面清單內(nèi)容

問(wèn)責(zé)方式

1

招標(biāo)前期
  準(zhǔn)備階段

超范圍使用免招標(biāo)清單

年度考核為C

2

利用劃分標(biāo)段限制

、排斥潛在投標(biāo)人;沒(méi)有特殊情況,指定獨(dú)家品牌招標(biāo)

調(diào)離崗位

3

邀標(biāo)文件不合規(guī):條款設(shè)置有偏向性

;招標(biāo)清單具有明顯偏向性
;技術(shù)參數(shù)或資質(zhì)要求偏向特定廠商

年度考核為C

4

邀請(qǐng)不具備全部供貨或服務(wù)能力的單位參加投標(biāo)

,通過(guò)分項(xiàng)比價(jià)的方式分配各自優(yōu)勢(shì)標(biāo)的

年度考核為C

5

評(píng)標(biāo)細(xì)則不合理

,為特定投標(biāo)人提供便利

年度考核為C

6

開(kāi)標(biāo)和評(píng)標(biāo)階段

未在招標(biāo)室開(kāi)展招標(biāo)活動(dòng);違反招標(biāo)室管理規(guī)定的行為

調(diào)離崗位

7

未在招標(biāo)室開(kāi)展招采平臺(tái)操作

;獨(dú)自一人操作招采平臺(tái)

調(diào)離崗位

8

評(píng)標(biāo)打分不合理,偏向特定投標(biāo)人

年度考核為C

9

評(píng)標(biāo)過(guò)程中發(fā)表傾向性意見(jiàn),明示或暗示特定投標(biāo)人中標(biāo)

調(diào)離崗位

10

驗(yàn)收階段

未按規(guī)定組織驗(yàn)收:未按照采購(gòu)合同規(guī)定的數(shù)量

、技術(shù)、服務(wù)
、標(biāo)準(zhǔn)等組織驗(yàn)收

年度考核為C

11

全過(guò)程

招標(biāo)前

、評(píng)標(biāo)中
、開(kāi)標(biāo)后,違規(guī)泄漏招標(biāo)信息
、投標(biāo)人信息、投標(biāo)人報(bào)價(jià)
、中標(biāo)結(jié)果等

立案調(diào)查

12

明示或暗示投標(biāo)人抬高

、壓低報(bào)價(jià)或修改投標(biāo)文件
,為特定投標(biāo)人中標(biāo)提供方便

立案調(diào)查

13

組織圍標(biāo)

、串標(biāo),操縱中標(biāo)結(jié)果

立案調(diào)查

備注:

清單第6條

、第7條待具備條件后執(zhí)行



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